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华龙区工信委2016年度政府信息公开工作报告
华龙区工信委2016年度政府信息公开
工作报告
在区委、区政府的领导下，在信息公开职能部门的指导下，我委政府信息公开工作坚持以深化政务公开为主线，认真贯彻落实政府信息公开工作各项要求，公开内容进一步拓展，公开形式不断规范，公开制度得到较好执行，政府信息公开工作取得了明显成效。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合我委具体工作实际，对本年度政府信息公开工作进行了认真自查，现报告如下：
一、政府信息公开的组织领导、机构建设及制度建立情况
一是建立健全了政府信息公开工作领导小组，成立了由主任宋法增任组长，委班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的委信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，由办公室主任兼任信息公开办公室主任，由委办公室负责牵头抓落实，各股室负责人分工负责信息公开各个方面的细化工作，责任到人。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体负责，各部门具体承办的领导体制和工作机制。
二是党组高度重视，多次召开政府信息公开专题会议，安排部署政府信息公开工作，把解决实际问题作为单位政府信息公开的立足点。
三是政府信息公开工作始终摆在重要议事日程，与其他工作同安排、同检查、同考核，把政府信息公开列为单位年度工作计划、年终考核项目。
四是在开展政府信息公开工作中，认真开展宣传工作，印发宣传单、张贴宣传知识、组织办公室同志向有经验有突出成绩的单位进行学习、定期组织工作人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》。部署具体工作任务，做到有计划、有安排、有措施，使工作人员认清信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的工作，是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措，是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求，是建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要内容，是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的重要渠道，从而使干部职工进一步加深了对信息公开工作重要性的认识，不断提高服务水平。
二、政府信息公开方式、场所及建设情况
一是按照“以公开为原则，不公开为例外”原则的要求，重点落实“七个公开”即：办事职责公开、办事依据公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开、办事纪律公开和投诉方法公开。做到了“两有”、“三挂牌”、“四上墙”，即有投诉箱、投诉电话；办公室挂牌办公，干部挂牌上岗；工作制度上墙、工作机构示意图和工作程序上墙、各项办事制度上墙、工作人员行为规范上墙。为进一步规范政务公开工作，我委对政府信息公开工作相关制度进行了修订，进一步完善了政务公开的形式、内容、范围，及时将政务公开内容以上墙、上网的形式公开，相关法律法规、政务信息、工作动态、行风评议等情况及时在内网予以公布。
二是按照上级文件要求，精心编制目录和指南，明确了编制目的、入编范围、目录更新、目录索引、公开目录等事项，将部门机构职责、主要职责、内设机构、行政流程以及联系方式等全部列入公开目录，尤其是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，群众关心、社会关注的重要事项等。在涉密方面，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。通过制定目录和指南，确保了信息公开有章可循。
三、政府信息公开工作开展情况
2016年，全委共利用张贴、网上公布等形式公开信息100多条，及时准确地公布了本部门的事权、财权、人事权方面的信息及重大决策、重要事项。
四、其他相关工作情况
全年政府信息公开未引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼。
五、信息公开工作存在的主要问题
1、由于单位人手有限，工作任务重，信息公开不够及时。
2、信息公开的形式有待进一步创新，内容有待进一步充实。
六、改进措施
针对以上问题，我们将主要通过以下措施进行改进：
1、拓展政府信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式。
2、统一认识，努力规范工作流程。我委将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
3、逐步扩大公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。
4、加强学习和培训。加强对干部职工的政府信息公开工作知识的学习和培训，进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。
华龙区工信委
2017年3月1日