见习引擎再发力 汇聚青春新动能

为深挖高校毕业生就业见习潜力，推动“青年人才聚濮”高校毕业生就业见习计划落地见效，区人社局多措并举，主动作为，为青年人才发展和就业岗位对接搭建坚实桥梁。

广泛动员扩增量。加大政策宣传力度，通过就业创业促进中心官方抖音号、微信公众号、各类线上线下招聘活动等途径，多渠道宣传就业见习政策红利，积极引导符合条件的企事业单位申报见习单位。

严审细核提质量。8月份以来，通过实地走访、电话联系等方式对第二批申报就业见习单位的14家企业逐一进行考察，深入了解企业经营状况及实际用工需求，严把“入口关”，确保见习岗位“含金量”。

全程指导优服务。加强对见习单位的指导，建立对接专员机制，不定期深入就业见习单位动态开展政策解读、流程规范及岗位带教指导等服务，妥善处理见习过程中出现的问题，协助见习单位做好见习人员服务管理。

截至目前，全区已开发就业见习单位27家，募集就业见习岗位891个，签订就业见习协议高校毕业生154人。下一步，区人社局将持续扩大见习政策宣传的覆盖面，拓宽见习岗位开发渠道，丰富见习岗位来源，提升见习服务能力，确保各项就业见习政策落实落细，全力满足高校毕业生多元化就业需求。