“四个突出”高质量推进就业工作

党的二十届四中全会明确提出“促进高质量充分就业”，为华龙区做好就业工作指明了方向、提供了根本遵循。今年以来，华龙区人社局积极贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要论述，精准施策，发放就业补助资金2389万元，高质量推进就业工作，让广大劳动者好就业，就好业。

突出抓好就业服务体系建设，为劳动者提供就业平台。

坚持把就业作为最大的民生，全面实施就业优先战略，让更多劳动者实现就业有门。

零工市场服务更加完善。在以1个区级零工市场为主体、11个乡镇（街道）零工市场和25个村（社区）党群服务中心零工驿站为载体“1+11+25”服务体系的基础上，今年建设了零工大棚，新增濮阳金慧等10家企业零工驿站和开西社区2家“家门口”就业服务站。尤其是在京开道市体育场西侧新建的区级数字化零工市场，是濮阳市首个以大数据和人工智能技术为基础打造的零工市场，配备1号求职机、“龙乡云聘”小程序、支付宝“安心登记卡”等多元化自助服务工具，集信息汇集、智能分析、精准对接、动态监测于一体，实现了就业服务全天候、全流程线上化、智慧化，大幅提升就业服务的精准化和智能化。

线下招聘活动持续不断。先后举办“春风行动”“民营企业服务月”“体育场夜市”“高校毕业生专场”“金秋招聘月”等各类招聘活动50余场次，累计组织2600余家次企业参加，提供不同类型就业岗位1万余个，全区城镇新增就业1.07万人。

线上直播带岗热度攀升。打造直播新阵地，建成“华龙就业”官方直播间，开通“华龙就业”官方抖音号和“华龙就创”官方微信公众号，进行直播带岗24场次，直播观看人数达18万人次。

突出抓好创业带动就业活动，为劳动者提供创业支持。

不断加强“创业培训、创业贷款、创业孵化、创业服务”“四位一体”创业扶持体系建设，让更多劳动者创业有路。

加大创业培训力度。结合劳动者需求、市场环境开展创业培训，帮助其拓展创业思路，深度挖掘创业潜力。开展创业培训930人、新增农民工返乡入乡创业192人、农民工返乡创业辅导199人，帮助劳动者顺利实现了创业。

加大创业贷款力度。成立贷款服务工作队，深入沿街门店、商场、企业、种植养殖基地，主动为商户送贷款政策，先后对东昊机械电子公司、瑞驰高科、河南亿阳管业等企业进行一对一上门服务，全年累计发放创业担保贷款0.95亿元。

加大创业孵化力度。支持创业孵化园区建设，全区现有省级孵化园区3家、市级1家、区级5家，支持孵化园区发展壮大。

加大创业服务力度。完善《助推乡村振兴支持返乡下乡创业政策措施》《促进高校毕业生就业创业35项政策措施》，携手银行在千脑汇、坡头集市场、红星美凯龙、万嘉360、开西社区等设立创业担保贷款一站式服务区，不断为创业者提供政策支持、服务保障。

突出抓好技能照亮前程行动，为劳动者提供动力支撑。

开展技能照亮前程行动，让更多劳动者掌握一技之长，稳定劳动者就业、促进增收。

制定培训实施方案。制定印发《2025年“技能照亮前程”职业技能培训行动实施方案》，明确了培训目标、重点任务、补贴标准、组织实施和保障措施等，为培训工作的顺利开展提供了政策依据。

开展形式多样培训。围绕乡村振兴，结合全区农业特色产业，大力开展种植养殖技术、电子商务等实用技能培训，开展农民劳动力职业技能培训2156人；围绕城镇失业人员特点，开展了家政服务、养老护理、面点等市场需求量大、就业前景好的技能培训，培训城镇失业人员625人次，583人次实现再就业；围绕企业职工岗位技能提升培训、新型学徒制培训和高技能人才培训，组织开展职工培训5736人次，其中技能人才培训1627人次；围绕产教融合培训，深化政校企合作，推动濮阳金慧科技有限公司与濮阳职业技术学院、濮阳市科技职业学院联合举办的校企合作培训班，400名实习学生圆满结业，实现了毕业即就业。

加强培训资金管理。积极争取上级资金支持，统筹安排区级财政配套资金，严格执行培训补贴资金管理办法，规范资金申报、审核、拨付流程，加强对资金使用情况的监督检查，确保资金专款专用、安全高效。

突出抓好各类重点群体就业，为劳动者提供兜底保障。

针对不同劳动者就业特点，采取针对性措施，让更多劳动者实现就业。

聚焦高校毕业生“技能恐慌”“择业迷茫”等所需所急，大力落实“1311”服务，设立就业见习招聘专区5场，组织就业政策宣讲会6场，新增就业见习单位27家，募集就业见习岗位1716个，吸纳就业见习人员390名。目前，全区实名登记高校毕业生2059人，累计就业2031人，高校毕业生就业率达98.64%。

以“春暖农民工”行动为抓手，通过举办线下招聘会、开展网络直播招聘、利用微信公众号推送岗位、在社区张贴招聘信息等多元形式，充分发挥华龙区外出务工人员服务站的桥梁作用，为有就业意愿的农民工精准匹配岗位，拓宽农民工就业空间，助力其稳定增收，全区农民工转移就业1.2万人。

        对就业困难人员进行精准帮扶，通过开发公益性岗位、兑现灵活就业社保补贴、吸纳就业见习等措施，帮助就业困难人员、高校毕业生等重点群体稳定就业。目前，全区现有公益岗人员102人。